АДВОКАТ Шумилова Вера Вячеславовна

   

     Я помогу определить Ваши правовые позиции, буду защищать Ваши интересы по следующим вопросам:

• Восстановление на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;

• Изменение даты и формулировки причины увольнения;

• Перевод на другую работу;

• Оплата вынужденного прогула либо выплата разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы;

• Неправомерные действия (бездействия) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

• Отказ в приеме на работу;

• Дискриминация;

• Выплата сверхурочных, премий, надбавок, доплата за совмещение профессий и пр.;

• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и пр.;

• Признание недействительными условия трудового договора;

• Законность применения дисциплинарных взысканий;

• Установление сокращенного или неполного рабочего времени.

Трудовые споры

 

   Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников структурного подразделения или предприятия в целом), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

 

   Адвокатом по трудовым спорам оказывается помощь  работникам по следующим вопросам:

   1) обжалование в судебном порядке неправомерных приказов, решений и распоряжений администрации предприятия, ущемляющих законные права и интересы наемных работников;

   2) представительство интересов работника на этапе досудебного урегулирования трудового спора;

    3) разработка правовой позиции и участие в суде по обжалованию незаконных действий работодателя.

Разрешение трудовых споров в судебном порядке предполагает подготовку и составление исковых заявлений по видам нарушений трудового законодательства.