Я помогу определить Ваши правовые позиции, буду защищать Ваши интересы по следующим вопросам:
-
Восстановление на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
-
Изменение даты и формулировки причины увольнения;
-
Перевод на другую работу;
-
Оплата вынужденного прогула либо выплата разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
-
Неправомерные действия (бездействия) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
-
Отказ в приеме на работу;
-
Дискриминация;
-
Выплата сверхурочных, премий, надбавок, доплата за совмещение профессий и пр.;
-
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день и пр.;
-
Признание недействительными условия трудового договора;
-
Законность применения дисциплинарных взысканий;
-
Установление сокращенного или неполного рабочего времени.
Трудовые споры
Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников структурного подразделения или предприятия в целом), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.
Адвокатом по трудовым спорам оказывается помощь работникам по следующим вопросам:
1) обжалование в судебном порядке неправомерных приказов, решений и распоряжений администрации предприятия, ущемляющих законные права и интересы наемных работников;
2) представительство интересов работника на этапе досудебного урегулирования трудового спора;
3) разработка правовой позиции и участие в суде по обжалованию незаконных действий работодателя.
Разрешение трудовых споров в судебном порядке предполагает подготовку и составление исковых заявлений по видам нарушений трудового законодательства.
КОНТАКТЫ
Тел.: +7 (922) 005 85 55
Россия, Тюмень, ул.50 Лет Октября, 8 "Б", 1 эт.,
Деловой Дом "Столыпин"
EMAIL:
Задайте вопрос прямо сейчас